仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか？

私の場合、1カ月あたり約100台の車を点検することになります。「定期点検の実施率」という目安があり、100％を達成したときはやりがいを感じますね。車という機械が相手にように見えますが、本質は人間が相手。だからコミュニケーションには気を配ります。独自の工夫として、点検後にはお客様に対して「安心してお乗りください！」と声を掛けています。これからも言葉を大切にする整備士でありたいと思っています。
また、実施率100％を達成するために月初に担当企業様へアポイントを取り、自分自身でスケジュールを立てるので、突発的な残業が少ないという点も魅力の一つですね。

ずばり、入社を決めた理由は？

当社の場合、お客様のところへ訪問し、そこで密に話をさせていただきながら点検を進めるスタイル。自分に適していると思ったし、仕事を通じてコミュニケーション力を磨けると考えたのが入社の動機です。「世界のトヨタ」の整備に携われることも魅力でした。トヨタグループの一員として、そのクオリティーで整備にあたる誇りと責任感を持てる仕事だと感じました。
また、ディーラーと違って、日祝休みという点も大きかったです。

就活生に向けて期待することはありますか？

仕事とプライベートの両方を充実させた社会人になってほしいと思います。先ほどお話ししたとおり、自らのスケジューリングで1ヶ月を計画的に過ごすことができます。「稼ぎたい！」という人よりも、どちらかと言うと自分の時間もしっかり作りたいという人に向いているかもしれません。
私の場合、退社後や休日は趣味に時間を当てることはもちろん、トヨタ検定取得のための勉強もしています。検定の学習を通じて自分の知識が増え、お客様とのコミュニケーションにも役立っています。